Ihr seid nun fast fertig mit dem Studium. Wie funktioniert jetzt die Stellensuche? Wie erreichen euch Praxisinhaber?
Thomas: Ich habe einen LinkedIn-Account. Dort blinken oft Stellenanzeigen auf. Dann kommen Stellenanzeigen auch bei uns in der Hochschule an, die im Verteiler weitergeleitet werden.
Lara: Genau, die Praxisinhaber, die sich ganz konkret an die Hochschulen wenden, wissen, dass sie Studenten der Physiotherapie ansprechen. Da ist die Chance dann auch hoch, dass es passt.
Mit welchen Kriterien können Praxisinhaber euch überzeugen? Was müsste in einer Stellenanzeige stehen?
Lara: Für mich ist die persönliche Verbindung zur Praxis wichtig, der Austausch mit den Kollegen. Wir sind Berufsanfänger, es ist eine neue Welt für uns, vor allem weil die Ausbildung einfach auf einer anderen Ebene stattfindet. Daher ist es für uns außerdem gut, wenn wir während des Studiums flexibel sein können und unter den 20 Stunden Arbeit pro Woche bleiben, um alles bestmöglich aufnehmen zu können.
Thomas: Ich finde das Thema Therapiemanagement wichtig. Gibt es ein Profil? Eine klare Idee hinter der Praxis? Ist das Konzept einleuchtend? Ich würde mir zudem wünschen, dass stichpunktartig eine ICF thematisiert wird, und dass man wissenschaftliche Erkenntnisse im Team durchgeht. Wenn so etwas in einer Anzeige fehlt, würde ich bei der Praxis nachhaken.
Welche Kriterien würden euch davon abhalten, sich zu bewerben?
Thomas: Abgeneigt wäre ich, wenn mir eine Praxis vorschreiben würde, welche Fortbildung ich vorab absolvieren müsste. Ich möchte in der Praxis erst einmal erleben, ob ich die eine oder andere Fortbildung überhaupt machen möchte.
Tipps für Praxisinhaber: Was soll in einer Stellenausschreibung stehen?
Lara: Toll wären Mitgestaltungsmöglichkeiten rund um die Praxis. Dann ist natürlich das Gehalt wichtig, ich möchte nicht erst nachfragen müssen. Und als dritten Punkt würde ich die Schwerpunkte von Behandlungstechniken, Patientengruppen oder fachspezifischeren Bereichen nennen. Es muss klar werden, was die Praxis hauptsächlich anbietet.
Thomas: Für mich ist die Ausstattung auch noch ein wichtiges Thema, also das, was über die klassischen KG-Geräte hinausgeht. Dann wünsche ich mir feste Teammeetings, in denen man sich fachlich austauscht. Und ich möchte wissen, wie das Team aufgebaut ist und was konkret gesucht wird.
Lara und Thomas, vielen Dank für das Gespräch.
[Das Gespräch mit Lara und Thomas führte Ralf Buchner]
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